#VideoIDC ¿UMA o salario mínimo para las multas?
Evita contratiempos con nuestro video y revisa cuál es la principal diferencia entre ambos
Laboral
La UMA es, la Unidad de Medida y Actualización utilizada como índice, base o referencia para fijar la cuantía del pago de obligaciones y supuestos legales.
Se aplica UMA si, una ley federal, estatal o de la CDMX indica un deber en veces el salario mínimo general. En el siguiente video podrás resolver más dudas sobre este tema.
En nuestra edición 433, que estará a la venta desde el 31 de enero, podrás encontrar las multas por faltas patronales 2019 que sirve como guía para que los patrones identifiquen las conductas que la LFT considera infracciones.