La contratación de freelancers por parte de las empresas mexicanas incrementó un 83% durante el último año, especialmente en las áreas de diseño, IT, programación, marketing y ventas, según datos del Reporte de Trabajo Independiente y Emprendedores 2018 de Workana.
Entre los motivos que han impulsado esta tendencia 95% de las empresas aseguró que lo hacen porque impulsan el crecimiento interno de la organización pues se eliminan procesos burocráticos que toman mucho tiempo, a la vez que se resuelven diferentes tareas en un corto plazo, por lo cual las compañías ven reflejado este ahorro de tiempo en su productividad.
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Asimismo, un 75% de las organizaciones del país detallaron que tuvieron un primer acercamiento con un freelancer para obtener apoyo en tareas puntuales.
“Esto nos permite contratar profesionales sin limitarnos por factores como el tiempo o la distancia a la oficina; ahora pueden utilizarse plataformas para realizar esta tarea, facilitando el concluir proyectos urgentes de forma eficaz, sin preocuparse por traslados u horarios incompatibles” menciona Guillermo Bracciaforte, cofundador de Workana.
Su contratación está al alza, el estudio evidenció que 50% de las compañías mexicanas planean integrar freelancers a su plantilla de trabajo durante los siguientes meses.
Destacó que las festividades de septiembre a diciembre en México generan un aumento en la demanda de servicios de trabajadores independientes en áreas estratégicas, pues durante esta temporada las estrategias estacionales requieren de un apoyo extra en términos de talento y recursos humanos.
Con esto, afirmó Workana, las empresas se acercan más hacia la tendencia de formar equipos de trabajo híbridos con personal de planta y trabajadores independientes.
