Luego de la iniciativa del senador Ricardo Monreal Ávila para aplazar 30 días el cumplimiento de la reforma de outsourcing, el presidente Andrés Manuel López Obrador respaldó la propuesta para que los empresarios tengan el tiempo suficiente para regular a sus empleados.
Fue durante la conferencia matutina del 22 de julio, que el mandatario mexicano mencionó que fue el sector empresarial quien le pidió ayuda a través de una prórroga de un mes para obtener el tiempo suficiente en lo “que se ajusten a la nueva circunstancia”.
Asimismo, López Obrador afirmó que veía con buenos ojos la iniciativa de prórroga ya que “la mayoría de los empresarios están aceptando ajustarse a la nueva legislación”, y con esto, tendrían tiempo para adecuarse en el camino a la preparación de la nueva ley y de esta manera “no haya la subcontratación y que el trabajador se contrate con sus prestaciones y que no sea temporal”.
En caso de que dicha prórroga sea aprobada por el Congreso, la entrada en vigor de la ley ya no sería el 1 de agosto de 2021 como se había establecido, sino hasta el 1 de septiembre del presente, aunque vale la pena decir, la senadora Kenia López Rabadán también presentó una iniciativa con una prórroga de seis meses, dejando un plazo de preparación para los empresario de al menos seis meses.
