El 23 de octubre de 2019 entró en vigor la primera etapa de la “NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención (NOM-035)”, en la cual los centros de trabajo empezaron a implementar una política de prevención e identificar a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos y difundir dicha información.
La segunda etapa inició el 23 de octubre de 2020, la cual consistió en la evaluación de los factores de riesgo psicosocial (FRP) y del entorno organizacional, las medidas y acciones de control y la práctica de exámenes médicos.
Si bien las empresas empezaron a aplicar la NOM-035, es de precisarse que, máximo, cada dos años deben:
- identificar y análizar de los factores de riesgo psicosocial
- realizar una detección de necesidades de capacitación e integrar su resultado en el programa de capacitación, y
- evaluar el entorno organizacional
Cabe recordar que de no cumplir con la NOM-035, las empresas podrían ser sancionadas con multas que van de 250 a 5,000 veces la UMA, lo que equivale actualmente a 22,405.00 a 448,100.00 pesos (art. 994, fracc. V, LFT).
