Días inhábiles de las autoridades laborales 2022

Conozca las fechas en que no correrán términos ni plazos para los órganos jurisdiccionales y de conciliación laboral

Laboral
 .  (Foto: iStock)

Rosario Pérez

Las autoridades laborales dieron a conocer los días inhábiles del 2022, para efecto de las diligencias o actuaciones de los procedimientos que se tramitan o deban gestionarse ante ellas; por ende, en esos días no correrán plazos ni vencerán términos legales, además de los sábados y domingos, a saber:

Autoridad

Publicación

Días inhábiles 2022

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

Boletín Laboral del 3 de diciembre de 2021
  • 7 de febrero
  • 21 de marzo
  • 13, 14 y 15 de abril
  • 5 de mayo
  • del 16 al 31 de julio como primer periodo vacacional
  • 14, 15 y 16 de septiembre
  • 12 de octubre
  • 1, 2 y 21 de noviembre, y
  • Del 16 al 31 de diciembre como segundo periodo vacacional del

 

Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX

Boletín Laboral del 9 de diciembre de 2021
  • 7 de febrero
  • 21 de marzo
  • 13, 14 y 15 de abril
  • 5 de mayo
  • del 18 al 29 de julio por el primer periodo vacacional
  • 15 y 16 de septiembre
  • 12 de octubre
  • 1, 2 y 21 de noviembre, y
  • del 19 al 30 de diciembre, por el segundo periodo vacacional

Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Acuerdo publicado en el DOF edición vespertina del 16 de diciembre de 2021
  • 7 de febrero
  • 8 y 21 de marzo
  • 14 y 15 de abril
  • 1o. y 10 de mayo
  • 16 de septiembre
  • 2 y 21 de noviembre, y
  • 25 de diciembre

 


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