¿Cómo garantizar el bienestar emocional de tus empleados?

La felicidad es el estado de ánimo que sientes cuando hay satisfacción y plenitud, un sentimiento que no solo mejora tu bienestar, sino te ayuda a generar mayor productividad con tu familia y sobretodo en el trabajo, por ello, cada vez más empresas se enfocan en garantizar el bienestar físico y mental de sus colaboradores.

Cada 20 de marzo se celebra el Día Internacional de la Felicidad, y en vísperas del magno evento, es pertinente tomarse un tiempo para entender la importancia de que las práctica a favor del bienestar, especialmente en los centros de trabajo se resalten, pues al menos el 69% de las empresas en México consideró que su mayor área de oportunidad es garantizar lo ya mencionado.

De acuerdo con un estudio publicado en la Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional (Journal of Occupational and Environmental Medicine), las empresas con empleados que participan en programas de bienestar recuperaran hasta 10.3 horas en productividad y ahorraran hasta 353 dólares anuales.

Al respecto, Udemy Business puntualizó en su reporte “Tendencias de aprendizaje en el lugar del trabajo 2022”, que las compañías necesitan generar estrategias holísticas que consideren los aspectos de la vida personal y profesional de los empleados, con elementos de desarrollo físico y emocional, la gestión de relaciones sanas y respetuosas, etcétera, enfocándose en las siguientes habilidades:

• Inglés (certificación IELTS) - aumento en el consumo de cursos 150%
• diseño de interiores - 115%
• teoría musical - 79% (piano - 79%)
• fitness - 52%