Para fomentar la satisfacción y el bienestar de los empleados, los patrones pueden apoyarse en la legislación nacional, y en aquellas normas internacionales denominadas “ISO” que abordan cuestiones laborales. Por ejemplo:
LEE: IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS ESG EN EL ÁMBITO LABORAL
- ISO 6385, Principios ergonómicos en el diseño de sistemas de trabajo. Ayuda a mejorar, diseñar y modificar situaciones para crear espacios laborales más seguros, cómodos y productivos.
Abarca una amplia variedad de ocupaciones como operadores de máquinas, colaboradores de la línea de ensamblaje, conductores de automóviles o camiones, profesionales de la salud, personal docente y de oficina - ISO 10075, Principios ergonómicos relacionados con la carga de trabajo mental. Destinada a prevenir los riesgos psicosociales, y
- ISO 27500, Organización centrada en el ser humano. Justificación y principios generales. Describe los valores y las creencias que hacen que una organización se centre en el ser humano.
Asimismo, proporciona recomendaciones para las políticas a implementar, establece principios enfocados en optimizar el desempeño, minimizar los riesgos para las empresas y los individuos, y maximizar el bienestar y mejorar sus relaciones con los clientes
Además, existen otras dos ISO igual de importantes a considerar:
- 14001:2015 Sistema de Gestión Ambiental (SGA). Sustenta el interés en el desarrollo sostenible y la protección y preservación medioambiental, y
- 45001:2018 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Permite minimizar los peligros y riesgos de lesiones y deterioro en la salud en un espacio laboral
Para conocer a detalle en qué consisten estas últimas normas internacionales, se le invita a la lectura del tema “Implementación de normas ISO en los centros de trabajo”, en donde el licenciado José Arturo Delgado Mendoza, Director General de Bullen SC, experto en consultoría de implementación de estándares normativos internacionales ISO, explica a profundidad en qué consisten estos lineamientos, su validez, cómo ejecutarlos y su certificación, disponible en nuestra revista digital número 513, del 15 de julio de 2022.
