Encausar nuestra energía y motivación es necesario para cumplir nuestros propósitos, mantener esto durante todo el año puede ser una tarea difícil; por ello, la coach ejecutiva y fundadora de AFE-Liderazgo Consciente, Nora Taboada, señaló que mantener el resultado deseado a corto y largo plazo requiere “una estrategia personal y profesional”.
La experta agregó que se requiere de organizar el tiempo, desarrollar experiencia, trabajar con diligencia, etcétera”, cuidando el bienestar y las relaciones que brinden las “herramientas interiores y exteriores necesarias para alcanzar todos los objetivos, incluso laborales.
Para diseñar la estrategia, la consultora organizacional recomendó tener lo siguiente:
- planteamiento: aquí se determina lo que es importante y lo que se desea realizar con el tiempo y recursos, se añaden metas que cuiden del balance vida personal-trabajo y profesionales, así como fechas límite acorde a los objetivos
- desarrollo de potencial: independientemente de las metas, se debe fomentar el progreso personal y profesional mediante capacitaciones, cursos y la experiencia de otras personas o libros
- redes de apoyo: se debe construir capital social con personas que impulsen, ayuden a crear ideas, contactos, recursos, mentorías, reputación, etcétera; se trata de relaciones que generen lazos para ayudar y recibir ayuda cuando sea necesario
- autoconocimiento (Self-awareness): hay que mirar hacia dentro y reconocer el comportamiento y cómo se alinea con los estándares y valores; ser consciente de las fortalezas personales, las capacidades, las necesidades, preferencias, y del impacto que generamos en los demás
- considerar limitaciones: identificar los retos, obstáculos o limitaciones antes de ir tras una meta para prepararse y afrontar los desafíos en caso de que surjan
- hábitos atómicos: los hábitos deben crearse de acuerdo a los objetivos, y en ese caso se recomienda reducir la resistencia y realizar acciones que faciliten la formación de hábitos
