Actualmente existe una desconexión significativa entre las organizaciones y sus empleados con respecto a los procesos, las herramientas y el flujo de trabajo eficientes para ser más productivos, advirtió Monday.com.
"A nivel mundial, mientras los empleados buscan simplicidad en los procesos de trabajo, el obstáculo en común es: su empresa", destacó.
Señaló que con las presiones comerciales, que van en aumento este año, las organizaciones deben priorizar el atender y eliminar las fricciones que obstaculizan la productividad de sus empleados.
En ese sentido, un estudio de la firma en colaboración con RepData LLC encontró que el 92% de los empleados dice que la productividad es la clave para el éxito empresarial en 2023, mientras que el 80% cree que la colaboración y las herramientas de productividad mejoran el compromiso con su puesto. Sin embargo, solo el 26% de los empleados está totalmente de acuerdo en que cuenta con las herramientas para optimizar sus procesos de trabajo.En promedio, al mes, los trabajadores utilizan 10.5% las herramientas tecnológicas, divididas equitativamente entre las destinadas para la web (es decir, Gmail, Slack, etc.) y las destinadas para la computadora (Outlook, Office, etc.). A nivel mundial, los trabajadores creen que podrían ahorrar más de 10 horas semanales de trabajo si existiera una consolidación tecnológica.
Además tres de cada 4 trabajadores están de acuerdo en que la consolidación del conjunto de herramientas de su empresa debería ser prioridad, siendo más esencial en las empresas más grandes (79% frente a 72%) - (93% México, 83% EE. UU., 83% Reino Unido).
A pesar de la falta de claridad sobre cómo lograrlo, hubo un fuerte acuerdo en que la automatización del flujo de trabajo (el uso de software
para completar algunas tareas y actividades sin necesidad de intervención humana) aumentaría la productividad (92% México, 86% EE. UU., 86% Reino Unido) al mismo tiempo que haría que los trabajadores fueran más felices.
“En la medida en que las empresas atiendan las necesidades de sus empleados para que puedan ejecutar sus actividades eficientemente, su crecimiento será constante, y por ende, el éxito vendrá por añadidura”, asegura Michelle Villalobos, Senior Channel Partner Manager en monday.com.
