El Programa Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de la STPS busca promover que los empresarios implementen y operen sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base a estándares nacionales e internacionales, para favorecer el funcionamiento de ambientes laborales seguros (arts. 5o., fracc. VII, Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo ─RFSST─; 6.1, Lineamientos Generales de Operación ─Lineamientos─).
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Se pueden incorporar al PASST todo tipo de centros de trabajo, con prioridad para aquellas actividades económicas o ramas industriales determinadas de alto riesgo en el ámbito nacional y local.
Los patrones que se adhieren al programa reciben formación y apoyo de la STPS para que obtengan el distintivo de “Empresa Segura”, y como resultado de sus esfuerzos tendrán, entre otros beneficios, los siguientes:
- no ser objeto de inspecciones de condiciones generales de seguridad y salud en el trabajo, salvo que tengan centros de trabajo con diversas áreas industriales de alto riesgo y no todas hubiesen sido incorporadas al PASST (arts. 83, cuarto párrafo, RFSST; 7, f. y 9.1.2.2, a, tercer párrafo, y 13.4, Lineamientos)
- reducir la prima de riesgo, al disminuir la generación de accidentes y enfermedades profesionales
- aplicar como factor de prima 2.2 para calcular la prima a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo (art. 72, LSS)
- asegurar el cumplimiento de las normas oficiales en materia de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo de cada caso en particular
- mejorar la imagen de la empresa, y
- establecer un sistema de administración en seguridad y salud en el ambiente laboral (arts. 11, 12.1, Lineamientos)
Recientemente la STPS dio a conocer los Lineamientos de operación del nuevo Programa de Verificación Voluntaria Laboral (Velavo), el cual es un mecanismo alternativo de inspección.
Si desea obtener información acerca de cómo inscribirse dicho programa, se le recomienda consultar el caso práctico “¿Cómo registrarse en el Velavo?”, disponible en la revista digital 533 del 31 de mayo de 2023.
