Qué puestos necesitan más la inteligencia artificial
Los gerentes de proyectos pueden utilizar software de diseño de procesos para planificar y gestionar proyectos, incluidos los flujos de trabajo y tareas
Laboral
Tarde o temprano la inteligencia artificial formará parte de todos los procesos de las empresas, no obstante, hoy, que está en sus inicios los líderes se encuentran en una posición de ponderar en qué áreas implementar los primeros cambios.
Al respecto, Methodia hizo un análisis sobre los principales cargos que requerirán del uso de inteligencia artificial, nuevas aplicaciones y softwares para mejorar el rendimiento de todo tipo de negocios gracias al ordenamiento de los flujos de trabajo, con el que puedan tener mejoras desde un 15 hasta un 35% en sus diferentes áreas:
- Emprendedores y Dueños de PYMES: De manera autodidacta pueden utilizar estas herramientas para establecer y optimizar los procesos iniciales de sus negocios
- Gerentes y Directores: Los líderes de equipos de gestión de procesos pueden utilizar softwares para modelar, analizar y mejorar los procesos dentro de la organización
- Analistas: Utilizan la tecnología para documentar y analizar los procesos empresariales existentes y proponer mejoras
- Consultores de Gestión: Los especialistas externos utilizarán programas de diseño de procesos para ayudar a sus clientes a optimizar sus operaciones y mejorar la eficiencia
- Especialistas en TI y Automatización: Los profesionales de TI pueden utilizar estas herramientas para diseñar flujos de trabajo automatizados y sistemas que respalden los procesos empresariales
- Project Managers: Los gerentes de proyectos pueden utilizar software de diseño de procesos para planificar y gestionar proyectos, incluidos los flujos de trabajo y tareas asociadas
- Equipo de Calidad y Mejora Continua: Los equipos pueden utilizar programas para documentar y mejorar los procesos a lo largo del tiempo
- Recursos Humanos: Con las nuevas tecnologías diseñarán y gestionar flujos de trabajo relacionados con la gestión de empleados, reclutamiento y capacitación
- Auditores Internos y de Cumplimiento: Pueden utilizar nuevos programas para evaluar la conformidad con políticas y procedimientos empresariales
- Analistas de Datos: Necesitarán de estas herramientas para visualizar y comprender los flujos de datos dentro de los procesos empresariales
“De esta manera, se demuestra cómo las nuevas tecnologías son herramientas profesionales que pueden ser utilizadas por una amplia gama de personas en diversos roles y sectores; las características demográficas, como la edad y el género, son menos relevantes que las habilidades y las necesidades específicas relacionadas con la gestión de los procesos empresariales, que es una de las tendencias más relevantes en el uso de la IA y nuevos softwares especializados que cada vez más empresas implementarán en su día a día”, concluyó en un comunicado.