Nuestra empleada del hogar, quien nos prestó sus servicios por 20 años, recientemente renunció. Para efectos de calcularle su prima de antigüedad de 2023 nos preguntamos si esta es o no proporcional a los días efectivamente laborados en el año (156 días). Nos pueden orientar
Según el numeral 162 de la LFT, los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad consistente en el importe de 12 días de salario, por cada año de servicios.
De lo anterior se desprende que este beneficio surge con motivo de los años de servicio prestados al patrón y no en el número de días laborados anualmente.
Por tal virtud, en el caso de su colaboradora objeto de la consulta, a pesar de que no prestó sus servicios todos los días de 2023, deben cubrirle la prima de antigüedad conforme a los 20 años de labores.
Lo anterior se confirma con la tesis aislada de título: PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PARA SU CUANTIFICACIÓN NO DEBEN TOMARSE EN CUENTA LOS DÍAS LABORADOS HABITUALMENTE, Registro digital 164720.
