El mercado laboral y en general todo el mundo está en transformación, lo cual hace que el talento deba también cambiar.
En ese sentido, Grupo Adecco México, líder en soluciones de Recursos Humanos y Servicios Especializados, aseveró que 70% de las habilidades necesarias para el mercado laboral cambiarán en 2030 gracias a la IA.
“Para enfrentar los desafíos laborales en México, los profesionales deben adquirir una combinación de habilidades técnicas y blandas que les permitan adaptarse a un entorno cambiante, resolver problemas complejos y colaborar de manera efectiva” aseveró Bettina Schaller, Head of Public Affairs of The Adecco Group.
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En ese sentido mencionó habilidades que no solo son fundamentales para los empleados, sino también para las empresas que buscan mantenerse en el mercado:
Comunicación
Servicio al cliente
Liderazgo
Gestión de proyectos
Análisis
Trabajo en equipo
Ventas
Resolución de problemas
Investigación
Sin embargo, aclaró, adicional a estas habilidades, existen dos que están teniendo y tendrán mayor peso en los años venideros, ya que hasta ahora son características humanas que no pueden ser sustituidas por la Inteligencia Artificial, estas son la habilidad de colaboración y de adaptabilidad.
“A través de la educación, la capacitación y el desarrollo de las personas, México podrá aprovechar al máximo su talento y consolidarse como uno de los países más competitivos en la economía global”, concluyó Schaller.
