Nuestra compañía está por cumplir su primer año de operaciones y deseamos observar las disposiciones de la LSS y sus reglamentos. Por ello, ante la proximidad del cumplimiento de un año de servicios prestados de varios de los colaboradores, deseamos saber, qué plazo tenemos para presentar los avisos de modificación salarial respectivos con el nuevo factor de integración derivado del incremento de la prima vacacional
De conformidad con los artículos 30, fracción I y 34, fracción I de la LSS la empresa deberá comunicar las modificaciones salariales de cada uno de sus colaboradores en un término de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente a la fecha en que se cumpla el año de servicios.
Para tal efecto deberá emplear el IMSS Desde su empresa, plataforma creada exprofeso para tales efectos, la cual está disponible en la página del IMSS: http://idse.imss.gob.mx/imss/.
