Asesor Previsional mejorará atención y asesoría a trabajadores en Afores

El Asesor Previsional pondrá principal énfasis en el registro de las cuentas individuales y en la promoción del ahorro voluntario

.
 .  (Foto: iStock)

Con el objetivo de disminuir el gasto comercial para favorecer el registro de las cuentas individuales y el ahorro voluntario de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), se realizaron modificaciones de carácter general y se creó la figura de Asesor Previsional en relación con los agentes Promotores (CUAP).

El Asesor Previsional brindará un mejor servicio a los trabajadores mientras simplifica la normatividad aplicable en esta materia a las Afores y reduce el costo regulatorio comercial, se ordenarán sus modelos de negocio para el cumplimiento de los objetivos del Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR) que buscan mejorar las pensiones y salvaguardar la libre competencia.

Asimismo, esta figura deberá fomentar una educación financiera y provisional más profunda de manera que, el trabajador desarrolle sus capacidades financieras que le permitan conocer el funcionamiento del sistema y pueda tomar decisiones adecuadas sobre su cuenta individual.

Dentro de las modificaciones a las Disposiciones que se publicaron este 22 de febrero del presente en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se lee lo siguiente:

  1. la creación de la figura de Asesor Previsional tendrá como objetivo prestar servicios integrales a los trabajadores como la gestión de trámites y servicios, asesoría, registro, traspaso y promoción del ahorro voluntario
  2. las Afores direccionarán los premios económicos que concedan a los Agentes Promotores o Asesores Previsionales, para fomentar el ahorro voluntario y el registro de nuevas cuentas para disminuir el gasto excesivo de las Administradoras
  3. los programas y procesos de capacitación se determinarán de forma directa por las Afores
  4. se actualizan las reglas de emisión de credenciales que identifiquen a los Agentes Promotores por medios electrónicos con reglas más claras y precisas para su tratamiento en el caso de baja o pérdida de vigencia

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) resaltó que dichas modificaciones no afectarán los derechos laborales de los Agentes Promotores ni Agentes de Servicio, pues solo será una reorientación en los incentivos que determine cada Administradora.