Porcentajes y límites SBC

Porcentajes de Aplicación al Salario Base de Cotización para la Determinación de las Cuotas
 .  (Foto: IDC online)
RAMOS DE ASEGURAMIENTO PRESTACIONES BASE SALARIAL CUOTAS
PATRÓN TRABAJADOR
OBSERVACIONES
Riesgos de Trabajo Tanto para especie como en dinero Salario Base de Cotización La prima patronal aplicable de 1 marzo de 2008 al 29 febrero de 2009, se determinará conforme a la fórmula del artículo 72 de la Ley del Seguro Social y el artículo 32 del Reglamento del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, la cual se presentará al IMSS mediante la declaración respectiva a más tardar el último día del mes de febrero. Para los meses de enero y febrero se aplicará la declarada en febrero de 2007
Enfermedades y Maternidad En dinero Salario Base de Cotización 0.70% 0.25% Sin modificación
En especie De todos los trabajadores hasta 3 veces el SMGDF 20.40% de un SMGDF Nueva prima derivada del incremento de 65 centésimas de punto porcentual a la patronal (artículo 19 transitorio de la LSS y 2o del Decreto por el que se reforma el párrafo primero del artículo transitorio de la LSS del 21/XI/1996)
Diferencia entre 3 SMGDF y el salario base de cotización de cada trabajador 1.10% 0.40% Nuevas primas derivadas de la reducción de 49 centésimas de punto porcentual a la de los patrones y 16 centésimos de punto porcentual a la de los trabajadores  (artículo 19 transitorio de la LSS y artículo 2o del Decreto por el que se reforma el párrafo primero del artículo primero transitorio de la LSS del 21/XI/1996)
Según artículo 25 de la Ley del Seguro Social En especie para pensionados y sus beneficiarios Salario Base de Cotización 1.05% 0.375% Sin modificación
Invalidez y Vida Salario Base de Cotización 1.75% 0.625% Sin modificación
Retiro Salario Base de Cotización 2% Sin modificación
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez Salario Base de Cotización 3.150 % 1.125% Sin modificación
Guarderías y Prestaciones Sociales Salario Base de Cotización 1% Sin modificación