Qué considerar para promover a un trabajador

Analizar al personal que se postula para una vacante es sumamente importante y se debe tomar en cuenta a todos, para no incurrir en prácticas discriminatorias

Actualmente la población en general enfrenta una serie de retos para sobrevivir. Este escenario no es ajeno al ámbito laboral, ya que los empresarios de manera reactiva están reorganizando y reinventado sus operaciones para adaptarse a la nueva normalidad y salir avante de esta situación.

En esa dinámica es común que requieran ocupar los puestos que ha quedado vacantes, tras el fallecimiento de algunos trabajadores a causa del Coronavirus (COVID-19).

En este video te decimos los puntos a considerar para promover a un trabajador en la organización.