La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) dio a conocer en el DOF del 1o. de julio de 2019 la Síntesis de la recomendación general No. 37 sobre el respeto y observancia de los derechos humanos en las actividades de las empresas.

 LEE: IMPULSO PATRONAL A LOS DERECHOS HUMANOS

De acuerdo con la CNDH, el Estado mexicano a efecto de cumplir con los compromisos internacionales adoptados en materia de empresas y derechos humanos debe incorporar en la ley figuras jurídicas para comprobar que las compañías respetan estas prerrogativas.

Para ello hace una serie de recomendaciones, entre las que destacan:

• impulsar dentro del Plan Nacional 2019-2024 las políticas públicas encaminadas a consolidar el respeto de los derechos humanos en las actividades empresariales
• establecer las acciones necesarias para que todas las dependencias de la administración pública observen las recomendaciones en la materia
• elaborar iniciativas para incorporar reglas de respeto a los derechos humanos en los siguientes ordenamientos:
  • Ley General de Sociedades Mercantiles
  • Ley de Mercado de Valores
  • Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones
  • Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas
  • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Públicos, y
  • Ley de asociaciones Público-Privadas
• realizar esquemas de alianzas con las cámaras y confederaciones para generar programas conjuntos encaminados a consolidar la cultura empresarial de respeto a los derechos humanos, y
• crear políticas públicas para exigir a las sociedades con las que las secretarías celebren relaciones jurídicas la observancia de los elementos para calificarla como empresa responsable en derechos humanos