Estrategias que aumentaron la productividad en 2023

La actualización del personal a través del e-learning es uno de los beneficios que muchos negocios han incorporado para mejorar la competitividad en su industria

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 .  (Foto: iStock)

Con la finalidad de tener un mejor desempeño, las compañías y los emprendimientos  en México han tenido que adoptar nuevas prácticas, sin descuidar el cumplimiento de  las últimas legislaciones mexicanas que buscan un mejor balance entre el bienestar del  talento humano y la productividad de las empresas, indicó Methodia

En un comunicado destacó que la  administración del tiempo fue uno de los principales temas a considerar debido a la  última reforma aprobada sobre el aumento a la cantidad de días de vacaciones de los  trabajadores o la modificación al número de horas laborables que actualmente se  encuentra en consenso.  

En ese sentido, compartió algunas de las principales tendencias en las empresas para incrementar la productividad que marcaron este 2023 y que continuarán dando de qué hablar el próximo año:

  • Trabajo Híbrido: Derivado de la pandemia, el home office continuó este año como  un factor importante para reducir los costos en las empresas y dió más flexibilidad  a los colaboradores para reducir sus tiempos en traslados, no obstante, el regreso  a las oficinas también benefició a la integración de los equipos de trabajo
  • Gestión con tecnología: Con la innovación en apps y softwares apoyados en la  inteligencia artificial, las áreas encargadas en la documentación de los procesos y  el análisis de datos se beneficiaron con la reducción del tiempo dedicado a dichas  tareas, además de medir los resultados con más eficiencia
  • Capacitación: La actualización del personal a través del e-learning es uno de los  beneficios que muchos negocios han incorporado para mejorar la competitividad  en su industria
  • Bienestar y salud mental: Cuidando evitar el estrés laboral, muchas empresas han  incorporado prácticas como atención psicológica o clases de ejercicio y relajación
  • Búsqueda de beneficios adicionales: Muchas empresas han buscado incorporar  prestaciones superiores a la ley, como más días de descanso, caja de ahorro y  descuentos en establecimientos.

Así mismo, una de las prácticas que sugiere la empresa líder en procesos para mejorar  la productividad, es el análisis detallado de los KPI´s, el cual se puede aprender de  manera autodidacta en Methodia School o con apoyo de un consultor especializado  en procesos a través de Consulting, en la que las empresas pueden mejorar su  productividad y por ende sus ingresos

“Una empresa que no mide, no puede mejorar”, afirmó Dany Lizardi, CEO  de Methodia. 

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