2023, de acuerdo con Methodia, fue un año marcado por la resiliencia y la adaptabilidad, las empresas mexicanas han demostrado una notable capacidad para evolucionar y prosperar, lo que las ha llevado a moldear el actual panorama empresarial en México que marcará las nuevas tendencias para el 2024.
La firma indicó que entre las principales demandas que las compañías han buscado prestarles más atención, ha sido a detallar más los procesos empresariales y migrar algunas de sus actividades y servicios al mundo digital.
De acuerdo a un análisis realizado por la compañía mexicana especializada en procesos, las principales características que buscaron mejorar internamente las empresas este 2023 fueron:
- Optimización de procesos para la eficiencia operativa: las empresas dirigen sus esfuerzos hacia la revisión y optimización de sus procesos internos. La eficiencia operativa convirtió en esencial para mantenerse competitivos en un entorno empresarial en constante cambio
- Incorporación de tecnologías innovadoras: la adopción de tecnologías innovadoras ha sido un factor clave para la mejora interna, desde la automatización hasta la inteligencia artificial; las empresas han reconocido la necesidad de integrar soluciones tecnológicas avanzadas
- Desarrollo de talento interno: la formación y desarrollo continuo del talento interno se ha convertido en una prioridad. Las empresas buscan asegurar que sus equipos estén equipados con las habilidades necesarias para liderar, establecer objetivos claros y organizar estructuralmente su empresa, por lo que el e-learning empresarial como el que puede consultarse en Methodia School ha sido muy solicitado por las empresas, ya sea como estrategia de capacitación interna o de manera autodidacta por parte de entrepreneurs de todas las industrias
- Enfoque en sostenibilidad: las empresas buscan incorporar prácticas y procesos sostenibles tanto por responsabilidad corporativa como para responder a las expectativas cambiantes de los consumidores, por lo que la digitalización de la documentación interna, así como la comunicación con sus proveedores a distancia, ha reducido costos y tiempo considerables.
“Con dichas características las empresas mexicanas buscan prepararse ante un próximo panorama desafiante, ya que de acuerdo al Fondo Monetario Internacional (FMI), prevé el crecimiento de México en 2024 a 2.1 por ciento, 0.6 puntos porcentuales por arriba de lo previsto en julio, por lo que se considera será un año considerable para el crecimiento del mercado mexicano y en consecuencia para sus empresas”, aseveró Methodia.
Sociedades de inversión: una alternativa
El boom de las Sociedades Financieras Populares (SOFIPO), son un ejemplo de optimización, sostenibilidad y desarrollo, por ejemplo, el caso de Libertad Soluciones de vida, entidad que además de estar respaldada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), fue certificada como uno de los mejores lugares para trabajar emitido por Great Place to Work México.
El organismo que cuenta con más de casi 2.5 millones de clientes, con 144 sucursales y presencia en 25 estados del país, es la única que opera con nivel 4 de las 37 Sofipos autorizadas por la autoridad.
