Responsabilidad administrativa de los miembros del TFJA

Conoce cuándo incurren en alguna responsabilidad los miembros del tribunal dentro del procedimiento del juicio de nulidad
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La responsabilidad administrativa es aquella en que incurren los servidores públicos que falten a la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en la función pública.

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Especialmente los miembros del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), pueden cometer una falta que puede derivar en una responsabilidad administrativa, durante el desahogo del juicio de nulidad ante el TFJA.

Tan es así, que el artículo 7o. de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo (LFPCA), enumera los supuestos en que los miembros del tribunal incurren en responsabilidad administrativa; a saber si:

  • expresan su juicio respecto de los asuntos que estén conociendo, fuera de las oportunidades que la legislación aplicable le permite
  • informan a las partes y en general a personas ajenas al Tribunal sobre el contenido o sentido de las resoluciones jurisdiccionales, antes de que estas se emitan, y en los demás casos, previo a su notificación formal
  • comentan el estado procesal que guarda el juicio a personas que no estén autorizadas por las partes en los términos de esta Ley, salvo que se trate de notificaciones por Boletín Jurisdiccional o en los casos en que la legislación en materia de transparencia y acceso a la información pública, disponga que tal cuestión deba hacerse de conocimiento al público en general, y
  • dan a conocer información confidencial o comercial reservada

Conocer lo anterior es importante para los contribuyentes porque en caso de que detecten alguna de estas acciones por parte de los servidores públicos del TFJA, pueden denunciar ante la autoridad correspondiente.

Después del procedimiento de investigación y calificación de la falta el implicado puede hacerse acreedor a sanciones como: amonestación, suspensión del empleo, cargo o comisión, destitución, sanción economía o inhabilitación para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público.