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• Integración áreas geográficas
  Detalle de los municipios que integran las zonas geográficas determinadas por la Conasami de 2019

• DOF
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• Salarios mínimos
  • Salarios Mínimos Generales (histórico 1986 - 2019)
  • Salarios Profesionales
  • Integración áreas geográficas

• Formas y Formularios
  • Demandas
  • Accidentes de trabajo
  • Actas administrativas
  • Becarios
  • Capacitación y adiestramiento
  • Cuadro de antigüedad
  • Documentación administrativa patronal
  • Escritos a presentar ante la Junta
  • Evaluación de condiciones de trabajo
  • Fondo de Ahorro
  • Instituciones financieras e Infonacot
  • Productividad
  • Reglamento Interior de Trabajo
  • Reparto de utilidades
  • Rescisión de trabajadores
  • Seguridad e Higiene
  • Sustitución patronal

• Legislación y criterios
  • Resoluciones y Convenios
  • Leyes
  • Reglamentos
  • NOMS

• Contratos
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores constantes o permanentes
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con periodo a prueba
    Documento a través del cual el patrón verifica si el trabajador de nuevo ingreso cumple con los requisitos y conocimientos requeridos para llevar a cabo ciertas labores normales u ordinarias en la empresa
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores, para sustituir temporalmente a un trabajador o desempeñar una tarea temporal
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado con periodo a prueba
    Documento a través del cual el patrón verifica si el trabajador de nuevo ingreso cumple con los requisitos y conocimientos requeridos para llevar a cabo ciertas labores, cuya duración excede de 180 días
  • Contrato individual de trabajo por obra determinada
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de labores, que por su propia y especial naturaleza se conoce la fecha de inicio pero no su terminación
  • Contrato individual de trabajo por temporada
    Documento a través del cual un trabajador contratado por tiempo indeterminado se obliga a realizar actividades fijas y periódicas de carácter discontinuo o para ciertas estaciones o lapsos del año para un patrón
  • Contrato individual de trabajo para capacitación
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y deberes para desarrollar ciertas funciones, con el fin de que el segundo adquiera los conocimientos requeridos para el puesto para el se le contratará
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (comisionista)
    Documento a través del cual las partes pactan que el trabajador laborará para un patrón para desarrollar actividades relacionadas con la venta de bienes o servicios a cambio de una prima o porcentaje del valor de lo vendido
  • Convenio de Confidencialidad
    Documento celebrado entre el patrón y trabajador, en donde éste se obliga a resguardar ciertos aspectos que por su importancia son confidenciales para su patrón
  • Contrato individual de trabajo a domicilio
    Documento a través del cual el trabajador y patrón pactan que el primero laborará para el segundo en su domicilio o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata del patrón
  • Contrato de prestación de servicios (ingresos asimilados a salarios)
    Documento a través del cual las partes pactan en una de sus cláusulas que el cliente le dé a los honorarios del profesionista el tratamiento de salarios para efectos del ISR

• Multas
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• Otros Documentos
  • Comparativo de la LFT en materia de menores
    Detalle de las diferencias de la regulación para trabajadores menores de edad en la LFT hasta el 12 de junio de 2015 y la reforma vigente a partir del 13 de junio de 2015