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• Salarios mínimos
  • Salarios Mínimos Generales (histórico 1986 - 2022)
  • Salarios Profesionales
  • Integración áreas geográficas

• Formas y Formularios
  • Escritos a presentar ante el Cefecorel/Centro Laboral de Conciliación
  • Escritos a presentar ante el Tribunal Laboral
  • Listas de comprobación de medidas indispensables y recomendadas dadas a conocer en el DOF del 29 de mayo de 2020
    Listas de comprobación de medidas indispensables y recomendadas dadas a conocer en el DOF del 29 de mayo de 2020
  • Lista de comprobación de medidas de seguridad para reactivación de actividades laborales (publicadas en el portal de nueva normalidad el 17 de mayo de 2020)
    Herramienta de apoyo emitida por la autoridad competente
  • Protocolo de prevención
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  • Cuadro de antigüedad
  • Documentación administrativa patronal
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  • Instituciones financieras e Infonacot
  • Productividad
  • Reglamento Interior de Trabajo
  • Reparto de utilidades
  • Rescisión de trabajadores
  • Seguridad e Higiene
  • Sustitución patronal

• Legislación y criterios
  • Resoluciones y Convenios
  • Leyes
  • Reglamentos
  • NOMS

• Contratos
  • Convenio de modificación de condiciones de trabajo, cláusula de beneficiarios
    Documento a través del cual el trabajador asigna a las personas que tienen este carácter
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado modalidad de teletrabajo
    Documento a través del cual el trabajador y patrón pactan que el primero laborará para el segundo en un lugar distinto al centro de trabajo, con apoyo de las tecnologías de la comunicación e infomación
  • Convenio de modificación de condiciones de trabajo de presencial a teletrabajo
    Documento a través del cual el trabajador y patrón pactan que el primero laborará bajo la modalidad del teletrabajo
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores constantes o permanentes
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con periodo a prueba
    Documento a través del cual el patrón verifica si el trabajador de nuevo ingreso cumple con los requisitos y conocimientos requeridos para llevar a cabo ciertas labores normales u ordinarias en la empresa
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores, para sustituir temporalmente a un trabajador o desempeñar una tarea temporal
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado con periodo a prueba
    Documento a través del cual el patrón verifica si el trabajador de nuevo ingreso cumple con los requisitos y conocimientos requeridos para llevar a cabo ciertas labores, cuya duración excede de 180 días
  • Contrato individual de trabajo por obra determinada
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de labores, que por su propia y especial naturaleza se conoce la fecha de inicio pero no su terminación
  • Contrato individual de trabajo por temporada
    Documento a través del cual un trabajador contratado por tiempo indeterminado se obliga a realizar actividades fijas y periódicas de carácter discontinuo o para ciertas estaciones o lapsos del año para un patrón
  • Contrato individual de trabajo para capacitación
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y deberes para desarrollar ciertas funciones, con el fin de que el segundo adquiera los conocimientos requeridos para el puesto para el se le contratará
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (comisionista)
    Documento a través del cual las partes pactan que el trabajador laborará para un patrón para desarrollar actividades relacionadas con la venta de bienes o servicios a cambio de una prima o porcentaje del valor de lo vendido
  • Convenio de Confidencialidad
    Documento celebrado entre el patrón y trabajador, en donde éste se obliga a resguardar ciertos aspectos que por su importancia son confidenciales para su patrón
  • Contrato individual de trabajo a domicilio
    Documento a través del cual el trabajador y patrón pactan que el primero laborará para el segundo en su domicilio o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata del patrón
  • Contrato de prestación de servicios (ingresos asimilados a salarios)
    Documento a través del cual las partes pactan en una de sus cláusulas que el cliente le dé a los honorarios del profesionista el tratamiento de salarios para efectos del ISR
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado para personal de vigilancia
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores constantes o permanentes

• Multas
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• Otros Documentos
  • Comparativo de la LFT en materia de menores
    Detalle de las diferencias de la regulación para trabajadores menores de edad en la LFT hasta el 12 de junio de 2015 y la reforma vigente a partir del 13 de junio de 2015