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• Legislación y criterios
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  • Leyes
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• Contratos
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores constantes o permanentes
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con periodo a prueba
    Documento a través del cual el patrón verifica si el trabajador de nuevo ingreso cumple con los requisitos y conocimientos requeridos para llevar a cabo ciertas labores normales u ordinarias en la empresa
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de las labores, para sustituir temporalmente a un trabajador o desempeñar una tarea temporal
  • Contrato individual de trabajo por tiempo determinado con periodo a prueba
    Documento a través del cual el patrón verifica si el trabajador de nuevo ingreso cumple con los requisitos y conocimientos requeridos para llevar a cabo ciertas labores, cuya duración excede de 180 días
  • Contrato individual de trabajo por obra determinada
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y obligaciones respecto del desarrollo de labores, que por su propia y especial naturaleza se conoce la fecha de inicio pero no su terminación
  • Contrato individual de trabajo por temporada
    Documento a través del cual un trabajador contratado por tiempo indeterminado se obliga a realizar actividades fijas y periódicas de carácter discontinuo o para ciertas estaciones o lapsos del año para un patrón
  • Contrato individual de trabajo para capacitación
    Documento a través del cual el patrón y trabajador definen sus derechos y deberes para desarrollar ciertas funciones, con el fin de que el segundo adquiera los conocimientos requeridos para el puesto para el se le contratará
  • Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (comisionista)
    Documento a través del cual las partes pactan que el trabajador laborará para un patrón para desarrollar actividades relacionadas con la venta de bienes o servicios a cambio de una prima o porcentaje del valor de lo vendido
  • Convenio de Confidencialidad
    Documento celebrado entre el patrón y trabajador, en donde éste se obliga a resguardar ciertos aspectos que por su importancia son confidenciales para su patrón
  • Contrato individual de trabajo a domicilio
    Documento a través del cual el trabajador y patrón pactan que el primero laborará para el segundo en su domicilio o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata del patrón
  • Contrato de prestación de servicios (ingresos asimilados a salarios)
    Documento a través del cual las partes pactan en una de sus cláusulas que el cliente le dé a los honorarios del profesionista el tratamiento de salarios para efectos del ISR

• Multas
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• Otros Documentos
  • Comparativo de la LFT en materia de menores
    Detalle de las diferencias de la regulación para trabajadores menores de edad en la LFT hasta el 12 de junio de 2015 y la reforma vigente a partir del 13 de junio de 2015