Vacaciones propician mejor desempeño de empleados

Especialistas aseguran que los trabajadores que no toman sus periodos de asueto bajan su rendimiento
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 -  (Foto: Redacción)

Culiacán (Notimex).- El director de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Maurilio Hernández Martínez, recomendó a los centros laborales otorgar periodos de vacaciones a sus trabajadores, a fin de mejorar el rendimiento de sus actividades productivas.

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El especialista señaló que se debe poner especial cuidado en que los empleados tomen sus descansos y vacaciones obligatorios, debido a que no concederlos repercute en accidentes de trabajo, enfermedades, y bajo rendimiento laboral.

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“Es bien sabido que los trabajadores que están siendo abrumados por un esfuerzo físico y mental constante no rinden de la misma manera que uno que goza de sus días de descansos y periodos vacacionales”, apuntó.

Asimismo, enfatizó que tanto el trabajador que aplica esfuerzo físico como el que utiliza esfuerzo mental requieren de periodos de descanso, ya sea activos o pasivos para recargar energías físicas y emocionales.

Respecto a los acuerdos que existen entre trabajadores y patrones para no tomar periodos vacacionales en varios años y juntarlas para gozar de un periodo más largo de descanso, mencionó que puede resultar contraproducente, tanto para el trabajador como para la empresa.