¿Qué sucede con aquellos patrones que tienen bajo su mando a solo un empleado?

La Ley Federa del Trabajo (LFT) no señala una regla especial para el caso de empresarios que tengan a su servicio un solo trabajador; por ende, este tendrá derecho a que le sea pagada la totalidad de las utilidades que le correspondan, aplicando el tope señalado de tres meses de salario o el promedio de lo pagado en los últimos tres años.

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