Las mujeres y hombres padecen el estrés laboral de distintas maneras. El estrés no es un trastorno a la salud, sino el primer signo de una respuesta a un daño físico y emocional y cuando se trata de trabajo, se determina por factores como la organización, las relaciones de trabajo y el diseño de éste.
Sin embargo, al analizar los impactos en los trabajadores, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) determinó que varía según el género de la persona.
Es por ello que es importante entender las repercusiones en las mujeres para poder actuar, pues el estrés laboral puede impactar a la persona, a la empresa y a la economía de todo un país.
