De acuerdo con OCC Mundial, las competencias laborales son las características y capacidades —reales y demostradas— para realizar con éxito una actividad de trabajo específica, lo que hace que un candidato sea compatible para un puesto, área o empresa determinada.
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La empresa de soluciones de empleo aclaró que en la actualidad ya no es suficiente contar con una licenciatura o ingeniería, “entre más preparación tengas (cursos, idiomas, diplomados, maestrías y, hasta viajes) mayor oportunidad laboral tendrás”.
Por ello, destacó cuatro competencias para tener mayores oportunidades de quedarse en un puesto:
- Trabajar en equipo
- Sentido de innovación
- Puntualidad
- Resolución de problemas
Por último, la firma aseguró que las empresas evalúan cada vez más a los candidatos a partir de las competencias que muestra su perfil.
