El 30 de octubre de 2018, la Secretaría de Relaciones Exteriores dio a conocer en el DOF el Decreto mediante el cual se aprueba el Convenio 98 relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva .
Hay que recordar que el Pleno de la Cámara de Senadores aprobó, a través de votación nominal aprobó este instrumento el 21 de septiembre de 2018.
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Entre sus aspectos destacados están:
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- fijación del derecho de los trabajadores a gozar de una adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo (art. 1, Convenio 98).
Dicha protección debe aplicar en contra de todo acto tendiente a sujetar el empleo a la condición de que no se afilie o deje de pertenecer a un gremio o a despedir a un subordinado o perjudicarle de cualquier forma con motivo de su afiliación - establecimiento de la prerrogativa de las organizaciones de trabajadores y de empleadores de disfrutar del derecho a que entre ellas no exista injerencia en su constitución, funcionamiento, o administración
- imposición del compromiso de los estados implicados en el acuerdo para adoptar medidas para estimular y fomentar entre los empleadores, los organismos que los agrupan, y los sindicatos la negociación voluntaria, y
- señalamiento de que los signantes creen entes que garanticen la coalición
El acuerdo se adoptó en Ginebra, Suiza, el 1o. de julio de 1949, en la 32a., reunión del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
