Un nuevo estudio señala que las oportunidades de desarrollo profesional, el sueldo y las prestaciones encabezan la lista de los factores más atractivos para que los internautas mexicanos digan ¡sí! a un trabajo.
Otros motivos que impulsan una decisión positiva son el balance entre el trabajo y la vida personal, el ambiente laboral y el desempeño del negocio (utilidades y crecimiento), de acuerdo con la investigación de Búsqueda de Empleo por Internet de la Asociación de Internet.mx, informó OCC.
Resalta el hecho de que algunos otros factores como la reputación del CEO o Director General, así como la preparación del jefe directo comienzan a figurar y hablan de una creciente relevancia de la imagen de la empresa ante el candidato.
El estudio también aborda temas como la movilidad, los medios de búsqueda de empleo, los dispositivos utilizados para ello y las características por cada generación de los candidatos.
