Según Willis Towers Watson, desde 2017 uno de cada diez empleados se ha ausentado por problemas de salud mental, problema cada vez más común en el país
Uno de cada 10 empleados se ha ausentado del trabajo debido a problemas de salud mental y el 34% ha sufrido estrés severo, y ansiedad o depresión (uno de cada tres).
Según Willis Towers Watson, desde 2017 uno de cada diez empleados se ha ausentado por problemas de salud mental, problema cada vez más común en el país, en su encuesta Salud Mental y Bienestar Emocional, la compañía destaca la importancia de la educación y la concientización de estos trastornos en el empleador.
La depresión y la ansiedad son comunes en todos los grupos de trabajo; por ejemplo, el 35% de la Generación Y las padece; el 34% de la X; y el 24% de los Boomers; siendo mayor el porcentaje en mujeres (41%) que en hombres (31%), siendo el tema financiero el que más preocupa al género femenino.
En cuanto al estrés, la Y es la que la que obtuvo los resultados más altos, por encima de la media (37%); mientras que la X un poco menor 30%; y mucho más bajo en los Boomers (14%); las mujeres se ubican entre las más estresadas (40%), no así los hombres (30%).
Las principales causas del estrés, de acuerdo con la encuesta, son las presiones financieras y las laborales.
Los trabajadores más jóvenes son más propensos a citar su situación financiera como una causa de estrés:
