El disfrute de las vacaciones es uno de los derechos laborales elementales, que independientemente de sus efectos jurídicos, genera beneficios a la salud y a los ámbitos familiares y sociales de los subordinados, además de que también contribuye a la erradicación de factores de riesgo psicosocial.
¿Por qué?
Fuente: Universitat de Valencia en el tema: Los Beneficios de las vacaciones para empresa y trabajadores y la NOM-035-STPS-2018
