La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) prevé que la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) alcance un 30% de los 550,000 que se tienen identificados a nivel federal, entre otras causas, ya que el resto son Contratos de Protección.
En entrevista con El Economista, Esteban Martínez Mejía, Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, expuso que el proceso de legitimación de los contratos “aún va lento”, pero consideran que se debe a que las organizaciones sindicales están en una etapa de “entender los cambios en la reforma laboral”.
Asimismo, Martínez Mejía expuso que la autoridad laboral tiene un registro que supera los 550,000 contratos colectivos; pero “no todos se van a legitimar”, pues considera que hay contratos que se quedaron abandonados, inactivos, y otros que sólo fueron de protección.
“Lógicamente los 550,000 no van a pasar todos por el proceso de legitimación, al contrario, estamos estimando que entre el 70 y 80% de estos 550,000 contratos colectivos, son contratos de protección o son contratos que ya están inactivos; aunque están formalmente depositados ante la Junta de Conciliación, hoy tienen una vida legal, pues muchos de esos eran de obra terminada; es decir, que ya concluyeron, pero nunca se le dio un terminado formalmente”, detalló.
Con información de El Economista.
