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Los postulantes deben trabajar un CV que sea genuino, directo y muestre a los candidatos a nivel personal y profesional, aseveró el líder de LinkedIn Latinoamérica, Borja Castelar
“En donde más actividad hay, a nivel de reclutamiento, es a principio de año, el primer trimestre del año (…) porque las empresas van a estar muy proactivamente y los reclutadores van a estar muy proactivamente buscando nuevos candidatos”, aseguró el líder de LinkedIn Latinoamérica, Borja Castelar.