El mayor número de ofertas en el primer semestre estuvieron entre 10,000 a 20,000 pesos
El Centro de Carrera Profesional en línea, informó que la zona del bajío generó casi 30,000 vacantes de enero a junio de este año, lo que representa una baja del 32%, respecto al mismo periodo del año pasado.
El empleo en la región, compuesta por Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, representa el 10% del total a nivel nacional, porcentaje que coloca a la región por debajo de la Ciudad de México (33%), región Norte (23%) y Estado de México (11%): y por encima de Jalisco (10%).
Querétaro fue la entidad que más puestos de empleo generó con casi 13,000 vacantes publicadas en el sitio occ.com.mx, es decir, el 43% de la oferta laboral de la región y 4% a nivel nacional, seguido por Guanajuato (32%), San Luis Potosí (15%) y Aguascalientes (10%).
Por su parte, Guanajuato concentró el 3% de la oferta de empleo a nivel nacional, cifra que lo coloca como el estado número 6 que más puestos de trabajo genera en México. En la entidad se ofrecieron 9,546 vacantes en el primer semestre de 2020 a través de OCCMundial, una baja del 32% respecto al mismo periodo de 2019.
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San Luis Potosí, reunió el 2% de la oferta de empleo a nivel nacional, cifra que lo coloca como el estado número 12 que más puestos de trabajo generó en el primer semestre en México. En la entidad se ofrecieron 4,415 vacantes de enero a junio a través de la plataforma antes mencionada, lo que representa una baja del 36% en la generación de empleo respecto al mismo periodo de 2019.
Por último, Aguascalientes, el 1% de la oferta de empleo a nivel nacional, cifra que lo coloca como el estado 16 que más puestos de trabajo generó en el primer semestre del año en México. En la entidad se ofrecieron 3,121 vacantes de enero a junio, una disminución del 29% respecto al mismo periodo del año anterior.
En todas las entidades el sector que más empleos ofreció fue el manufacturero y los puestos más solicitaron fueron: ventas, contabilidad y finanzas, así como producción. Asimismo, más del 30% de los empleos tenían contemplado un salario de ente 10,000 y 20,000 pesos.
