La STPS, el IMSS e Infonavit iniciaron con el envío de cartas a los patrones que dan te baja a sus trabajadores ante los organismos de seguridad social en diciembre y que los vuelven a contratar en enero.
“Enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral, se encuentra acorde al marco normativo vigente, y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusión ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social”, indicaron la Secretaría del Trabajo, el IMSS e Infonavit en un comunicado en conjunto.
Los organismo precisaron que entre noviembre y diciembre de 2019 se perdieron 382,2010 puestos de trabajo, de los cuales 65% corresponden a trabajadores registrados como permanentes, situación que impacta negativamente en la continuidad de los derechos laborales.
“Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular.”
De igual forma, señalaron que durante enero de 2020, se recontrataron con la misma empresa 130,359 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2019.
“El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales”, sentenciaron.
