El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Cefecorel) dio a conocer en el DOF del 22 de abril de 2021, un aviso mediante el cual hace del conocimiento público el calendario de sus días inhábiles para el presente año a fin de salvaguardar el derecho de los particulares frente a las actuaciones de la autoridad.
Además de los sábados y domingos, son inhábiles los siguientes:
- 1o. de mayo
- 5 de mayo
- 16 de septiembre
- 2 de noviembre
- 15 de noviembre
- 12 de diciembre, y
- 25 de diciembre
Por ende, en esos días no correrán plazos ni vencerán términos legales de las diligencias o actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban gestionarse en dicha entidad.
Cabe mencionar que en términos de lo establecido en el artículo 717 de la LFT, se habilitan los días y horas inhábiles aludidos, en las funciones y actividades competencia del Cefecorel en las materias de verificación y conciliación colectiva, incluidas las diligencias de notificación, requerimiento de informes y todas aquellas que sean necesarias para su cumplimiento.
Además, en materia de transparencia, acceso a la información, de datos personales, y en general, actividades y trámites realizados por la Unidad de Transparencia del centro; se considerarán días inhábiles todos los señalados, sin perjuicio y contemplando también los que dé a conocer el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales a través de su calendario de días inhábiles.
