En este capítulo la editora de la sección laboral de IDC, Rosario Pérez Verastegui, explica los puntos para adoptar esta práctica en las empresas
Incluir significa incorporar, insertar, introducir, integrar o englobar algo o alguien dentro de un espacio, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en su obra La inclusión laboral en México: Avances y retos.
Desde una óptica laboral implica combatir la exclusión social, es decir, la falta de acceso al empleo de calidad, a la seguridad social, la higiene y el acceso a la capacitación en el campo profesional.
En este episodio de Brújula Legal nos acompaña la editora de la sección laboral de IDC, Rosario Pérez Vesastegui, para explicarnos los puntos clave al adoptar esta práctica en las empresas.
