Dar una imagen seria y relajada que inspire confianza al reclutador independientemente de si la interacción es presencial o en línea puede acercarnos más a firmar el contrato
Tener una entrevista de trabajo en inglés puede ser una buena o mala experiencia dependiendo de la preparación y seguridad de cada individuo, además, hay ocasiones en las que para obtener el trabajo deseado, este intercambio de ideas en la lengua extranjera tiene una gran influencia, por ello es importante estar conscientes de cómo suelen ser este tipo de interacciones.
Y para ayudar a aquellos que buscan destacar y conseguir el empleo de sus sueños, EF English Live -escuela de inglés online 24/7-, compartió las preguntas que los reclutadores suelen realizar en la entrevista y que cualquier persona debe conocer si desea conseguir el trabajo.
- Why are you interested in working for our company? (¿Por qué estás interesado en trabajar para nuestra empresa?): Hay que explicar porque la persona es la mejor candidata para el puesto de acuerdo a su perfil y experiencia, se recomienda dar motivos específicos y enfocarse en lo que se puede aportar a la empresa.
- Why did you leave your last job? (¿Por qué dejaste tu último trabajo?): EF English Live sugiere dar razones positivas sobre el cambio de empleado con argumentos como “enfrentar nuevos desafíos” o “buscar expandir los conocimientos”.
- What work experience have you gained that will help you with this job? (¿Qué experiencia laboral has adquirido que te ayudará con este trabajo?): Hay que dar respuestas concisas previamente estudiadas sobre la experiencia, y cómo esta ayudará en el nuevo puesto. Ejemplo de respuesta es: I have some strong work experience that will help me with this job if I am successful. I worked for (tiempo que hayas durado) as a (cargo que tuviste) in a (tipo de empresa o negocio). That helped me to get confidence in talking to the public, and also showed me that this is a job where I will need to work hard.
- What will be the most important part of your work? (¿Cuál será la parte más importante de tu trabajo?): La respuesta a esta pregunta depende de las características del puesto y cómo cumplir con las expectativas. Ejemplo: I think that dealing with customers will be the most important part of my work. For my previous work experience in a shop, I needed to develop a good understanding of the products we sold so I could help customers. I also learned to be polite and keep smiling, even with some of the more challenging shoppers.
- What part of the job would you find hardest? (¿Qué parte del trabajo te resultaría más difícil?): Este es el momento para hablar sobre el conocimiento que se tiene sobre el inglés y cómo se puede perfeccionar. Ejemplo: You can hear that English is not my first language. But even when I was less good at speaking in my job as a (trabajo previo importante) I learned to cope. My English is getting better all the time, but I am not afraid to ask if I do not understand something, and my studies are helping me to improve.
La preparación previa a la entrevista es clave para conseguir el puesto y expresar las ideas pueden marcar la diferencia entre firmar o no el contrato, por eso hay que tener en cuenta las preguntas aquí expuestas para saber que responder en caso de enfrentarse a una plática en otro idioma.
