Al comienzo de este año, 37% de las empresas no está contratando
Aunque la salud y el amor son dos de los principales propósitos de los mexicanos, el conseguir un nuevo empleo también se ha sumado, y es que de acuerdo con la última edición del “Termómetro Laboral” de OCCMundial -bolsa de trabajo en línea-, más del 30% de los empleados planea cambiar de trabajo en este 2022.
El primer estudio de este año expuso que el 33% de los mexicanos planea buscar un mejor empleo o mejor oportunidad laboral para este año, y aunque un 37% planea ahorrar o invertir una parte de sus ingresos para futuras emergencias, el 25% tiene como objetico usar dichos recursos para ampliar sus conocimientos en capacitaciones que les permitan conseguir mejores oportunidades laborales, en tanto, un 5% priorizará su crecimiento personal, disfrutará su vida o cambiará hábitos para gozar de mayor plenitud.
Asimismo, la encuesta realizada del 30 de diciembre de 2021 al 6 de enero de 2022, detalló que el total de vacantes activas en OCCMundial es de 78 mil 789, que representa un déficit de -20% respecto a las publicadas antes de la pandemia.
De hecho, la muestra reveló que al menos el 37% de las empresas se mantuvieron sin contrataciones en el periodo ya indicado, en contraste con el 30% que sí estuvo contratando y el 33% que solo lo hizo en ciertas áreas.
A su vez, el estudio expuso que de las empresas que sí están contratando se concentraron principalmente en la Ciudad de México, el Estado de México, Jalisco y Nuevo León en los sectores de:
- educación (+119%)
- construcción e industria inmobiliaria (+48%)
- ventas (+30%)
Y en cuanto a los esquemas de trabajo, el 86% de las empresas solicitó puestos de trabajo presenciales, mientras que el 14% solicitó vacantes para laborar de forma remota, tomando en cuenta que el 90% de los mexicanos aseguró que atiende de una a 10 juntas laborales a la semana.
