La equidad de género en el trabajo favorece el clima laboral, mejora el rendimiento, las ganancias, la imagen corporativa, la retención de clientes y talento, de ahí la importancia de implementarla, justo como ya lo están haciendo decenas de compañías en el país, quienes fueron reconocidas en el ranking “Best Workplaces™ for Women México 2022”.
El listado realizado por Great Place to Work® México, expuso que al menos el 62% de mujeres con puestos de liderazgo, mandos medios, supervisoras y sin gente a cargo, tienen mucha confianza hacia los directivos de su organización, en contraste con el 8% que tiene poca, ya que el 31% considera que existen muchas oportunidades de desarrollo en sus centros de trabajo.
Asimismo, el estudio mostró que el 95% consideran que en su trabajo la gente es tratada de manera justa y sin condiciones, por lo que el 94% siente orgullo de su organización y además, el 93% dijo sentirse segura en su ambiente laboral.
En el ranking retrató que la medición del nivel de Confianza alcanza al menos 75% de satisfacción entre las mujeres trabajadoras, gracias a que las compañías han transformado su cultura, privilegiando el desarrollo del talento femenino en liderazgo, resaltando temas como la salud física y emocional, la remuneración, las prestaciones o beneficios, los programas flexibles, el desarrollo del talento, la inclusión y la creación de oportunidades.
Por otro lado, la investigación realizada en compañías con plantillas de menos de 50 colaboradores y de hasta más de cinco mil, calificaron de forma positiva el compañerismo (87%), la credibilidad de las organizaciones (84%), la imparcialidad (83%) y el respeto (82%).
En ese sentido, Alma Rosa García Puig, CEO de Great Place to Work® México, reconoció que las organizaciones del ranking promueven la equidad de género y diversidad en todas sus estructuras “desde un enfoque de compromiso más que de una cuota”.
Entre las empresas que figuraron en el “Best Workplaces™ for Women México 2022” están:
- DHL Express
- INFONAVIT
- Gentera
- Paquetexpress
- Alsuper
- Scotiabank Inverlat
- Tiendas Neto
- AT&T
- Grupo S-Mart
- COTEMAR
- Bepensa
- Grupo IPS
- Magna Cosma México
- GRUPO POSADAS
- Grupo Xcaret
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