COVID-19 es uno de los padecimientos que se incorpora a la table
La STPS presentó un proyecto de actualización de las Tablas de enfermedades y la de valuación de incapacidades permanentes para, entre otras cosas, incorporar 88 padecimientos laborales -el principal Covid 19-.
“En el marco de la primera sesión extraordinaria 2022 de la Comisión, que preside la titular de la STPS, se dieron a conocer los principales cambios a las tablas, entre ellos: la incorporación de 88 padecimientos laborales -el principal Covid 19-, se agrupan 52 enfermedades laborales; se agregan 3 enfermedades de la mujer y se cancelan 3 fracciones de la tabla del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo”, señaló la dependencia en un comunicado.
Con el documento, expresó Alcalde Luján, se da atención a un tema de justicia social para los trabajadores del país, que durante 52 años han mantenido un rezago en su adaptación a los cambios tecnológicos, científicos, de desarrollo industrial y laboral.
Este trabajo, explicó, se realizó con la participación de 50 especialistas en la materia del IMSS, peritos dictaminadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y médicos que laboran en las empresas, asociados en las agrupaciones médicas de salud en el trabajo del país.
Dentro de la incorporación de las 88 enfermedades, detalló que el grupo de enfermedad que registró mayor aumento fue el de cáncer de origen laboral, al pasar de 4 a 30 padecimientos; las patologías infecciosas y parasitarias, las cuales pasaron de 21 a 41, entre las que destaca la enfermedad pandémica por Covid 19, y, por primera vez, se incorporan enfermedades de tipo psicosocial, derivadas del estrés de origen laboral, así como enfermedades del sistema digestivo, entre otras.
Por lo que se refiere a la Tabla de Valuación de las Incapacidades Permanentes, ésta contiene la parte, aparato u órgano del cuerpo afectado; la secuela del accidente o enfermedad de trabajo, y el porcentaje de incapacidad que resulte aplicable por cada tipo de padecimiento, donde se concentran nuevos mecanismos de valuación para enfermedades como el VIH, los trastornos mentales, los cánceres de origen laboral, entre otros.
De esta manera, la STPS da cumplimiento al artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo, para facilitar y continuar con el proceso legislativo conducente y, se reformen los artículos 513, 514 y 515 de la Ley.
