IDC le invita a asistir al Seminario presencial Cómo prepararse para la atención de conciliación y demandas de trabajadores en el nuevo sistema de justicia laboral, que se llevará a cabo el 2 de diciembre de 2022. En esta liga puede consultar el temario e inscribirse en este enlace si así lo desea.
En un juicio laboral la carga de la prueba recae en el patrón, porque es quien cuenta con los elementos para acreditar las condiciones de trabajo otorgadas a sus colaboradores (art. 784 primer párrafo, LFT).
Por ello, si dentro de los reclamos expuestos por el trabajador, se demanda el pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS y las aportaciones de vivienda al Infonavit, el empleador está obligado a exhibir la documentación que acredite la incorporación y el pago de aportaciones y cuotas de seguridad social al IMSS y al Infonavit (arts. 784, fracc. XIV y 804, fracc. IV, LFT).
Recientemente la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió una jurisprudencia respecto a qué sucede si el patrón no comprueba haber cubierto las aportaciones al Infonavit, la cual es analizada en el tema “Autoridad laboral, ¿puede condenar al pago de aportaciones de vivienda?”, disponible en nuestra revista digital número 520 correspondiente al 31 de octubre de 2022.
