En enero de 2021 entró en vigor en México la reforma a la LFT en materia de teletrabajo
La agilidad corporativa, ciberseguridad y gestión del trabajo a distancia resultan más sencillos cuando las empresas implementan el uso de la nube, y es que de acuerdo con la empresa Nubosoft, hay al menos cinco beneficios más que obtienen las compañías que deciden apostar por esta tecnología ya sea en el trabajo híbrido o en home office.
El cofundador y Chief Automation Officer (CTO) de Nubosoft, Santiago Jiménez Abad, expuso que entre las preocupaciones de las organizaciones suele estar el mantener a la gente productiva y comprometida, así como evitar la fatiga en reuniones y garantizar la eficiencia y colaboración, pero con la nube se puede conseguir lo siguiente:
- mayor productividad: las empresas que usan la nube han incrementado su productividad, gracias a que los gerentes tienen tiempo adicional para el servicio al cliente, se mejora la seguridad y se reduce el gasto en hardware y software
- trabajo en tiempo real: quienes tienen mayor destreza digital tienen 3.3 veces más probabilidades de lanzar, completar y gestionar proyectos y las herramientas de la nube ayudan a los empleados a colaborar sin problema; realizar un documento de “lluvia de ideas” a una reunión virtual
- almacenar y computar datos: esto permite tomar mejores decisiones con análisis de datos a través de Machine Learning e Inteligencia Artificial (IA) y los desarrolladores pueden probar, construir y desplegar aplicaciones
- seguridad: por ejemplo, Google Workplace se basa exclusivamente en la nube y está diseñado para el trabajo híbrido y home office, ya que evita que los datos confidenciales floten en archivos adjuntos o aplicaciones de almacenamiento de terceros, detecta y protege de amenazas en el 99.9% de los casos
- nuevas funciones de IA: el pasado 14 de marzo, Google anunció nuevas funciones de IA para crear, conectarse y colaborar, eso significa que los trabajadores ahora pueden solicitar un resumen de una cadena de correos, escribir un resumen, crear una presentación, capturar notas en videollamada o personalizar mensajes
Santiago Jiménez destacó que la nube de forma indirecta, también genera ahorro de tiempo y dinero en traslados de los trabajadores a la oficina, ayudando a adaptar el trabajo híbrido y horarios flexibles.
Vale la pena recordar que en México, el 11 de enero de 2021 entró en vigor una reforma al artículo 311 de la LFT que regula el teletrabajo, que establece qué son las tecnologías de la información y la comunicación y su importancia en el home office.
