La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó el programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo) con lo cual espera que los patrones se alineen a la normativa, sin necesidad de que la autoridad acuda a inspeccionarlos.
"Es un mecanismo así que a las empresas les permite con esta autoverificación y con esta información que pone a disposición de la autoridad decir, “no es necesario que me vengas a verificar”, señaló la titular de la dependencia, Luisa María Alcalde.
En ese sentido destacó que quienes se adhieran al programa tendrán el beneficio de no ser inspeccionados por un año y en caso de actualizar datos, este beneficio continuará.
A detalle los tres rubros en los que se centrará está verificación será:
- Condiciones generales de trabajo, es decir, respeto a las jornadas laborales, el pago de horas extras, las vacaciones, el pago del salario, la incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social, en esta sección podrán participar todos los centros de trabajo
- Salud y seguridad en el trabajo, garantizar que las empresas cuenten con lo necesario para que no haya accidentes, para que la gente pueda colaborar en el marco del respeto. En este caso participan los centros de trabajo que acreditaron la materia de Condiciones Generales de Trabajo y se encuentren catalogados con clases de riesgo I y II, de conformidad con el Catálogo de Actividades para la Clasificación de las Empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo incluido en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. Asimismo, deberán ser centros de trabajo con menos de 75 personas trabajadoras
- Capacitación, las empresas tienen la obligación de capacitar de manera permanente a sus trabajadoras y a sus trabajadores. Aquí podrán incorporarse todos los centros de trabajo del país que hayan acreditado previamente, la materia de Condiciones Generales de Trabajo
"E l Velavo es una herramienta fundamental donde adopta la tecnología como fuente principal para que las empresas puedan auto-reportar que están cumpliendo; porque hay muchas empresas que de manera cotidiana están verificando que se cumpla con toda la normatividad y que podrían de manera muy sencilla decirle a la autoridad te compruebo que cumplo con todo eso", concluyó la funcionaria
Entre los beneficios del Velavo, destacan:
- Los centros de trabajo inscritos en el Velavo estarán exentos de visitas ordinarias de inspección del trabajo durante un año, en cada materia acreditada
- De manera aleatoria, se contará con asesoría por parte de Inspección Federal del Trabajo para mejorar el cumplimiento laboral
- Facilita la verificación documental del cumplimiento, ya que se instrumenta mediante una plataforma informática https://pvlv.stps.gob.mx/
