México es el país con más horas trabajadas al año, 2,128 horas en promedio, lo que lo posiciona en el puesto número 1 del top 5 con más horas trabajadas al año, según el World Statistics, y aunque los diputados ya buscaban atender esto, no será sino hasta septiembre de este año cuando la discusión dela reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas se retome en el Congreso.
Y mientras eso sucede, ya hay algunas empresas en el mundo que han comenzado a modificar sus modelos de trabajo, reduciendo sus semanas laborales a 4 días, y se ha demostrado, esto no ha afectado la productividad, al contrario la ha mejorado, así como la salud y bienestar de los trabajadores, indicó la organización 4 Day Week Global,
Dicha entidad señaló que según un estudio que realizaron, el 78% de los empleados que trabajan 4 días a la semana “están más felices y menos estresados”; por ello, el Director Ejecutivo de Project Management Institute (PMI) Latinoamérica, Ricardo Triana, aseguró que las compañías necesitan “un nuevo ecosistema de trabajo”.
Si bien, la transición no es sencilla, el experto dijo que se requiere que los líderes y directivos se capaciten en dirección de proyectos para que puedan analizar los objetivos de la organización, evalúen la viabilidad, garanticen la asignación eficiente de tareas y destaquen los flujos de trabajo optimizados.
En ese sentido, los Project Managers, que saben aprovechar su talento para atraer y retener talento a través de la innovación y tecnología pueden mejorar la medición y éxito de resultados con una semana laboral más corta.
Al respecto, Triana dijo que los gerentes de proyecto pueden impulsar una “semana laboral de 4 días y garantizar que los cambios se implementen de manera eficiente”, y para ello se tiene que equipar a los trabajadores “con habilidades esenciales de dirección de proyectos y mejores prácticas”.
"Los Profesionales en Dirección de Proyectos desempeñan un papel vital para garantizar una implementación exitosa de los beneficios de la semana laboral reducida”, mencionó el Director Ejecutivo de PMI, que agregó, estos profesionales son expertos en “riesgos y maestros de la adaptabilidad”.
