La educación profesional no es suficiente para mantenerse vigente en el mercado laboral, y es que considerando que las personas están en constante desarrollo, la tecnología también ha hecho lo propio con los modelos de trabajo, lo cual obliga a los profesionistas a mantener un aprendizaje constante de nuevas habilidades mediante la capacitación.

Al respecto, el Director de la bolsa de trabajo Indeed México, Nelson Gómez enfatizó en la importancia de que los trabajadores mexicanos adquieran habilidades que les permitan mantenerse relevantes en el mercado laboral, además, esto “fomenta la innovación y la productividad en las empresas”.

En ese sentido, una reciente encuesta realizada por Indeed, reveló que los mexicanos muestran una actitud positiva respecto a capacitarse, esto debido a que el 80% de los participantes reveló, en sus empresas se ofrecen programas de capacitación para el desarrollo continuo de competencias en beneficio del talento.

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Capacitación que necesitan mexicanos sobre habilidades

Nelson Gómez señaló que el desarrollo de habilidades es fundamental para los profesionistas, ya que esto abona a su crecimiento y “éxito a largo plazo”, de hecho, la encuesta de Indeed encontró que un 36% de los mexicanos ha desarrollado nuevas skills técnicas que son necesarias para su puesto y los mantendrán vigentes al menos durante los próximos 3 años.

Sobre este punto, se expuso que un 30% de los encuestados confían en que la capacitación constante en sus centros de trabajo les permitirá desarrollar nuevas habilidades, y al menos un 70% de los trabajadores considera que la información que se les comparte a través de estas iniciativas es de “muy alta calidad”.

Asimismo, un 84% de los participantes del sondeo espera que las competencias laborales cambien en los próximos años, por lo que están convencidos que la capacitación es necesaria, además, esto les genera mayor satisfacción laboral y aumenta su productividad; por lo que Gómez añadió, esto beneficiará a la “economía mexicana del futuro”.

Ahora, bien, ¿en qué necesitan capacitarse los mexicanos o cuáles son las habilidades que necesitan desarrollar? El directivo de Indeed México comentó que la atención de los profesionistas y especialmente en las compañías se debe concentrar principalmente en 3 áreas:

1. Programación
2. análisis de datos
3. uso de herramientas de IA

No obstante, lo ideal es que la capacitación sea brindada por la empresa o por expertos contratados por esta, para que así se enfoque en áreas que resulten de interés para la organización, de forma que el talento esté preparado para las necesidades de la compañía.

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