El secretario del trabajo y previsión social, Marath Bolaños López, aseveró que la reforma para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, será una realidad muy pronto, sin embargo, se cuidará de todos los sectores para que el cambio sea gradual y conveniente.
En conferencia de prensa, el funcionario aseveró que esta dinámica de trabajo es una realidad en otros países con resultados positivos para las empresas y su productividad.
“México no es el único país que está avanzando en la dirección de la semana de 40 horas, un poco también para hablar de que no es una particularidad en México, más bien, ya hemos visto cómo ha sido aterrizado este esquema en otros países y pues obviamente no ha habido, incluso, la detección de algún impacto negativo, por el contrario, más bien lo que se ha visto es que ha habido también una importante mejora en la productividad y también en la salud de las personas trabajadoras”, destacó.
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¿Cómo se implementará la nueva jornada de 40 horas?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció en un comunicado de prensa que sostendrá en conjunto con sindicatos, empresas, académicos, organismos internacionales y otros actores, una serie de foros para definir las mejores condiciones para la implementación gradual de la reforma.
En ese sentido, Bolaños detalló que los foros se realizarán por regiones, entre el 19 de junio y el 7 de julio de 2025, en las siguientes sedes:
- 19 de junio, Ciudad de México
- 23 de junio, Monterrey
- 26 de junio Guadalajara
- 30 de junio Tijuana
- 3 de julio Querétaro
- 7 de julio Cancún
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¿La STPS contempla estrategias para mitigar el aumento de costos laborales asociados a la semana laboral de 40 horas?
De acuerdo con un estudio realizado por The Adecco Group, el costo laboral en las empresas aumentará hasta en un 38 %, a medida que disminuya la jornada laboral.
Al respecto, el secretario indicó que a fin de que las empresas puedan mitigar el aumento de costos es que se plantea la gradualidad.
“Muy buena parte, digamos, o lo que se plantea para poder con ello lograr estas 40 horas y en la reducción de los costos o del impacto que se pudiera dar, es a través de la gradualidad, esto ya se ha mostrado, también en otros países y da tiempo con ello a que las propias empresas puedan ir, adecuándose, adaptándose a nuevos procesos productivos”, recalcó en conferencia.
Por ello, reiteró la importancia de la realización de los foros antes mencionados, además de que aclaró que la iniciativa privada se encuentra con buena disposición para lograr que la disminución de la semana laboral sea una realidad.
