Con la llegada de un nuevo año, también aparecen nuevos objetivos y metas, por lo que la competencia laboral aumentará significativamente.
El currículum es la carta de presentación de los candidatos a un trabajo y con base en él, decidirán si avanzas a la siguiente fase, por eso es necesario darle la importancia que merece.
Para Indeed, el CV es la primera impresión de los aspirantes, además de ser clave para marcar la diferencia frente al resto.
Según un estudio realizado por dicha plataforma, los aspectos que más llaman la atención de los reclutadores y la razón para decantarse por un candidato son: la información superior donde se detalla el nombre y/o profesión (40%), la distribución de datos y si es de fácil comprensión (25%), y por último la fotografía (17%).
A pesar de que la foto en el CV puede representar cierta incomodidad, diferentes plataformas de búsqueda de empleo como OCC, Linkedin e Indeed, aseguraron que incluir una fotografía a tu currículum te puede ayudar dependiendo el área o puesto al que estés aplicando.
Consejos para mejorar tu CV
La Universidad de Guanajuato (UG) recomendó 15 aspectos a considerar para crear un currículum exitoso. Entre los puntos más destacados están: personalizarlo para la vacante a la que te postulas, hacerlo de una o dos páginas y no agregar todo tu historial académico, si cuentas con licenciatura, puedes omitir la preparatoria.
Por otro lado, Indeed aconsejó:
- Utilizar la IA. La Inteligencia Artificial puede ayudarte a organizar de mejor manera tu información, omitir datos que no sean relevantes, usar palabras clave para la vacante, además de una revisión de sintaxis y ortografía.
- Elegir el formato adecuado. En un currículum lo más importante es la experiencia laboral, la educación, habilidades e idiomas. Es importante ordenarlos cronológicamente desde el más reciente al más antiguo.
- Incluir la sección de conocimientos adicionales. En este apartado puedes agregar idiomas, cursos, diplomados o en general competencias técnicas para mostrar un perfil más completo.
- Compartir las metas alcanzadas. Mencionar lo que se ha logrado en puestos anteriores, incluir cifras puede hacerlo aún más llamativo.
- Destacar las habilidades sociales. También es importante agregar fortalezas personales que son necesarias para el puesto. Por ejemplo, liderazgo, escucha activa, gestión de tiempo, entre otras.
¿Qué no poner en tu CV?
Hay diferentes aspectos que es mejor omitirlos del currículum para lograr que tu solicitud sobresalga del resto.
Por ejemplo, la UG sugirió no incluir tu dirección completa, estado civil, CURP, fecha de nacimiento, edad y/o promedio académico.
El ITAM, por otra parte, aseguró que los gráficos, colores y utilizar varias formas y tamaños de fuente no son recomendables, pues pierde formalidad.
Es crucial no equivocarte al actualizar tu CV; si utilizaste la IA debes verificar que los datos sean correctos, evitar los errores ortográficos y principalmente, no mentir sobre tu experiencia laboral.
