En esta semana santa, los Tribunales Laborales y las Juntas de Conciliación y Arbitraje suspenderán labores.
Según los calendarios dados a conocer por dichas autoridades jurisdiccionales en materia laboral, los días en que no correrán plazos ni vencerán términos legales, son los siguientes:
Autoridad laboral | Días inhábiles | Soporte |
Tribunales Federales Laborales | 1, 2 y 3 de abril | Circular 3/2026 de 28 de enero de 2026, emitida por la Secretaría Ejecutiva del Pleno del Órgano de Administración Judicial |
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje | Boletines Laborales del 24, 25 y 26 de noviembre de 2025 | |
Tribunales Locales de la Ciudad de México (CDMX) | 30 y 31 de marzo y 1, 2 y 3 de abril | Acuerdo 76-29/2025 del Consejo de la Judicatura de la CDMX |
Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX | Boletín Laboral del 3 de diciembre de 2025 |
Es importante mencionar que únicamente correrán términos y plazos procesales en procedimientos de huelga.
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Días inhábiles en el Cefecorel por semana santa
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Cefecorel), informó que serán considerados como inhábiles el 2 y 3 de abril (jueves y viernes santo) para efectos de las diligencias o actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban tramitarse ante dicho Centro de Conciliación.
Suspensión de procedimientos administrativos ante la STPS
De igual forma, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) prevé como días inhábiles para efectos de las diligencias o las actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban gestionarse ante esta autoridad, por lo que no correrán plazos ni vencerán términos legales, el 2 y 3 de abril.
Lo anterior, conforme al Acuerdo por el que se da a conocer el calendario de días inhábiles y de suspensión de labores para el año 2026, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de diciembre de 2025.
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