Los recursos administrados por las Afore representan cerca de 15% del PIB y representan, después de los bancos, el intermediario financiero más importante del país
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) da sostenibilidad a las pensiones de los mexicanos, al tiempo que la inversión de los recursos genera empleos, lo que lo convierte en un círculo virtuoso para el país, destacó la subsecretaría de Hacienda y Crédito Público, Vanessa Rubio Márquez.
La funcionaria destacó que los recursos de los trabajadores en el SAR representan 25% del ahorro interno del país y que las comisiones que cobran las Afore por el manejo de las cuentas de los trabajadores disminuyeron 60% en estos 20 años.
LEE: TRABAJADORES NO AHORRAN EN SU AFORE PORQUE “NO LES ALCANZA”
Asimismo, los recursos administrados por las Afore representan cerca de 15% del PIB, suman 3,095 millones de pesos y representan, después de los bancos, el intermediario financiero más importante del país, por lo que son el inversionista institucional más relevante en México.
Sin embargo, 6 de cada 10 trabajadores laboran en la informalidad, y mantienen una percepción de que las comisiones son aún elevadas, los rendimientos netos por peso ahorrado son insuficientes y los trámites complicados, “ello desestimula a los trabajadores a incorporarse tempranamente al sistema y permanecer en él”, puntualizó.
Por lo anterior, el gobernador del Banco de México (Banxico), Agustín Carstens, advirtió que se requieren de “esquemas creativos” como los que propone el reciente ganador del Premio Nobel de Economía, Richard Thaler, de enrolar de forma automática a los trabajadores para contribuir a sus planes pensionarios, preestableciendo una proporción del sueldo que se ahorra desde el momento en que el empleado se incorpora a una empresa.
Agregó que otro desafío relevante es ampliar la cobertura, pues al primer trimestre de 2016, los cotizantes a la seguridad social de México representaban apenas 27% de la población en edad de laborar, lo que coloca a nuestro país por bajo de países como Chile, Costa Rica, Panamá y Uruguay, según datos de la Organización Mundial del Trabajo.
Rubio Márquez puntualizó que este año los órganos tripartitas (trabajadores, empresarios y gobierno) que dirigen la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro aprobaron modificaciones regulatorias que tienen por objeto mejorar los rendimientos de los recursos, vía marcos de referencia conocidos en el mercado como "benchmarks" y fondos de fecha objetivo.
