Qué debe contener el protocolo del sector construcción para la nueva normalidad

Es menester conocer los distintivos a observar por los patrones pertenecientes a este ramo, a efectos de contar con las medidas de protección ante el COVID-19 necesarias

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 .  (Foto: Getty)

Los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas del 29 de mayo de 2020, son de aplicación general para todos los centros de trabajo, y tienen como propósito establecer las medidas particulares que las actividades económicas deben implementar en el marco de la estrategia general para la nueva normalidad, y así lograr un retorno o la continuidad de las actividades laborales de forma segura, escalonada y responsable.

No obstante, según la actividad que se desarrolle las medidas sanitarias a implementar deberán contar con ciertas características; respecto del sector construcción, el IMSS en conjunto con la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, propone un Protocolo para el Regreso Seguro a las obras de Construcción, cuyo objetivo es proporcionar la máxima seguridad a los subordinados de la industria de la construcción, tanto en las oficinas como en las obras.

Según este protocolo deben considerarse las siguientes acciones, según el personal de que se trate:

Gerentes y supervisores

  • Designar un Comité de Seguridad y Salud frente al COVID-19, para asegurar el cumplimiento de los lineamientos y las medidas de seguridad
  • comunicar, entrenar y supervisar que los colaboradores cumplan las medias preventivas ante el Coronavirus
  • proveer equipo de protección personal (EPP) como: mascarillas, lentes, caretas, guantes, etcétera
  • reducir las reuniones no esenciales y evitar juntas masivas y aglomeradas
  • identificar a los empleados catalogados como vulnerables (mujeres embarazadas o en estado de lactancia; personas mayores de 60 años; diabéticos; hipertensos; personas con: VIH, cáncer, discapacidades, trasplantes, enfermedad hepática, enfermedad pulmonar, trastornos neurológicos, epilepsia, accidentes vasculares, distrofia muscular lesión de medula espinal, y obesidad)
  • cumplir con regulaciones sobre la protección de datos personales, sobre todo en el seguimiento de casos COVID-19
  • implementar turnos escalonados y considerar un número máximo de subordinados para una densidad segura, y
  • mantener comunicación constante con las autoridades correspondientes

Personal en sitio

  • Evitar acudir al lugar de trabajo si presentan síntomas y comunicar su estado de salud al supervisor. Posteriormente, ir a la unidad de medicina familiar (UMF) que le corresponda de acuerdo con su domicilio para que les hagan un diagnóstico médico y en su caso, les expidan el certificado de incapacidad correspondiente o permiso COVID-19
  • reportar al Comité de Seguridad y Salud frente al COVID-19, si son empleados vulnerables y acreditar el supuesto
  • conocer y acatar todo el programa de medidas preventivas ante el Coronavirus
  • son responsables del uso adecuado del EPP que reciban del supervisor o patrón
  • practicar el autocuidado; higiene, limpieza, distanciamiento y prevención
  • limpiar y desinfectar frecuentemente sus estaciones de trabajo, herramientas, EPP y cabinas de vehículos, y
  • evitar el contacto físico, aglomeraciones, compartir objetos y mantener 1.5 metros de distancia con los demás compañeros

Filtrado y distribución

  • Implementar controles de acceso y filtrado a la entrada del sitio de construcción
  • limitar la entrada y salida del personal a la edificación
  • detectar al personal que presente síntomas de COVID-19 y regresarlos a casa, solicitándoles buscar atención médica del IMSS
  • escalonar horarios de trabajo para evitar aglomeraciones y horas pico
  • dar más tiempo para desarrollar las actividades del personal de limpieza
  • reconfigurar el sitio para la reducción de áreas de alto tráfico y permitir distanciamiento físico
  • establecer esquemas de circulación. Escaleras de ida y vuelta, rutas de un solo sentido en el sitio, etcétera, y
  • aumentar el tamaño de áreas para comida, baños, recepción, reuniones y vestidores; siempre y cuando, sea posible

Comunicación y proveedores

  • Colocar posters de información y/o folletos en puntos de entrada para empleados, proveedores y contratistas
  • motivar a los subordinados a traer sus propios alimentos y termos
  • establecer horarios escalonados de comida
  • limitar el acceso y uso de aparatos compartidos: cafeteras, dispensadores de agua, microondas y similares
  • incrementar la limpieza y desinfección en oficinas, trailers de proyectos, comedores y en todo sitio
  • al recibir materiales no compartir objetos (plumas o documentos) y evitar maniobra que tengan contacto físico
  • las entregas deben ser descargadas por colaboradores de recepción y el chofer debe permanecer en el vehículo, y
  • aumentar servicio a baños portátiles en sitio, al menos tres descargas por semana

El patrón del sector construcción debe observar las características señaladas a efectos de contar con un protocolo que permita romper las cadenas de contagio por Coronavirus.

Además, no debe olvidar que está obligado a autoevaluarse conforme a los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas y registrarse en Nueva normalidad para que el IMSS valide los protocolos y reciban la aprobación del dicho organismo fiscal para reiniciar actividades.

Finalmente, cabe recordar que todo patrón debe acatar las normas oficiales mexicanas (NOM) en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como con las disposiciones que en caso de emergencia sanitaria fije la autoridad competente (art. 132, fraccs. XVII y XIX Bis, LFT).